温州清洗保洁家政缘何涨价

　
近日，温州市民刘女士找家政保洁服务时遭遇了郁闷的事：她家有一套80平方米的房子，去年保洁时按每平方米2元算，保洁一次160元。而如今某保洁公司报价为清扫一次要300元（100平方米以下统一收费），费用差不多涨了1倍。“涨得太离谱了，真实接受不了。”刘女士表示。

　　记者调查发现，今年初起温州市范围较大的家政公司清洁服务收费集体涨价，高涨幅达5成。而一些范围小的家政公司，价钱也不同水平有所上涨。家政保洁服务价钱为何集体涨价？市民对此如何对待？记者就此停止了采访。

　　现状

　　保洁服务价钱普涨

　　记者从温州南鑫、阿惠等家政服务公司理解到，与去年每平方米2元、2.5元的价钱相比，今年家政保洁服务的价钱高涨到每平方米4元，同时，面积为100平方米（包含100平方米）以下的房子，依照400元收费。一名工作人员通知记者，如今公司做优惠活动，100平方米以下的房子保洁收费能打8折，低价320元，服务的项目根本与原来坚持不变。公司担任人表示，今年无论是原资料还是人工费都纷繁上涨，因而涨价是迫不得已。

　　据理解，家政保洁收费方式有两种，一种是按房屋面积收，另一种是按服务时间收，各公司依据本人的状况选择不同收费方式。家政保洁服务价钱近年来都在普遍上涨，各公司涨幅相差不大。

　　在温州东站、大树营等地的几家家政公司，记者理解到，他们也上调了家政保洁服务的价钱，并统一依照房屋面积停止收费，如需擦洗其他家具则依照数量等规范另行加收费用。大树营某家政公司的担任人张经理透露，假如按面积收费，去年的价钱是每平方米2元，从今年年初涨到了3.5元，按时间收费是从每小时30元涨到40元。张经理说：“我们公司只要10个工人，但工人的活动性很大，有时以至会呈现用工荒。”该担任人引见，有的工人刚经过培训能上岗，做满试用期，吃不了苦就要分开，公司依照每天60元的工资规范，要把工资结算给他。家政行业的运营本钱高、招工又难，每个客户的规范又不分歧，所以很难做，公司只能经过进步工资程度来留住工人。”

　　夫妻俩决议扫马路，一干就是8年。这还不算，绵阳嘉华保洁公司 越干越起劲的张英，开端招呼起老家的亲朋好友一同来义乌当环卫工人。

　　“有我姐姐夫妻俩，还有堂姐、堂妹夫妻，他们短的也在这干了2年。在这扫马路，比在家种地好。”张英说，对他们这种夫妻档环卫工人，环卫处提供了很大的便利。

　　“我们能够自在分配工作时间，像我和我老公一同担任宾王路路段，原本是一天2班，一个上午一个下午。我们却能够一个人担任一天，做一休一。”

　　张英还说，这空下来的一天，有些人会接点手工活补助家用，不过她没有，“我这段路工作量大，一天下来，第二天就想休息了。”

　　“我如今工资一个月均匀有2000元，在这边生活费，房租七七八八加起来，存不下几。固然赚钱不多，但我干着开心。”张英说，如今她大的愿望就是希望退休以后，退休金能高点。

　　不只家政公司涨价，一些“个体”保洁员收费涨价了。张阿姨今年50岁，6年前失业后就单独从事家政保洁服务。她目前是依照每小时25元收取服务费，价钱比以前涨了5元。张阿姨说，她的雇主多是老顾客，由于本人受过专业培训，清洁做得认真，所以雇主对她调高收费没有太多异议。

　　缘由

　　本钱增加但招工难

　　“我的工资从2006年的600元，涨到了如今的2000元。”从会泽来温州从事家政保洁服务6年的朱斗云，如今是公司的一名领班。他说，工人的工资每年都涨两三百元。

　　“家政保洁员的工资每年都在涨，但是从业人员活动性大，很不稳定，还难招工。”温州市家政行业协会会长张凯说，以温州宝瑞来家政公司来剖析，该公司成立于2006年，当时一名家政人员每月的工资在400元（包吃住）左右，2008年涨到800元，今年则涨到2000元（包吃住，外加一份工伤险）。“从此案例能够看出，从2006年到2013年，一名家政人员的工资均匀涨了5倍。而服务费也从2006年的每平方米1元，涨到了如今的每平方米4元。价钱受控于市场，家政业是微利行业，只能随行就市。行业协会没有方法出台指导性价钱，特别是服务行业，规范很难界定。”

　　同时，家政保洁市场需求量大，但保洁人员工资待遇、社会位置偏低，从业人员少，企业需求不时完善员工待遇，就要增加运营本钱。近年来，家政服务从业人员日益偏紧，从工资报酬程度不时上涨中的一个侧面得到反映。据初步统计，目前温州市家政公司约有500多家，参加行业协会的仅有100多家。张凯剖析说，家政行业由于门槛低、竞争无序、员工技艺良莠不齐，招致家政企业的存活率不到10%。每年都有一两百家公司关闭，也有同样多的新公司呈现。从家政企业开展的角度看，企业其实不愿意涨价，由于涨价后至少损失1/3的客源，但就算是损失客源，保洁人员依然供不应求。

　　雇主

　　减少找家政的次数

　　面对家政保洁服务涨价的状况，一些家庭也纷繁拿出了应对措施。

　　家住温州南市区玫瑰湾的李先生和钱女士去年初刚生完孩子，随后便请了一名钟点工，每个月做4次大扫除。钱小姐说：“房子的套内面积为150平方米，去年初的时分，家政清洁服务是300元一个月，后来涨到400元一个月，如今每个月要600元。”她表示，由于价钱涨得过高，她决议每个月只请一次钟点工，平常清洁本人搞。”

　　对策

　　推进行业安康开展

　　业内人士剖析，一方面，家政保洁市场大，固然工资年年上调但招工仍是难题，主要是保洁人员在养老、寓居等社会保证方面存在欠缺，加上社会位置偏低，虽然工资有所进步，但许多人不愿从事这个行业；而且具备纯熟技艺的保洁人员很缺乏。对此，张凯说，希望政府部门在保洁人员社会保证方面给予注重，关注家政人员的养老、保险、生活环境等、进步其社会位置，让他们对职业有满足感，对城市有归属感。

　　另一方面，家政行业门槛低，竞争无序，法规滞后，监管缺失，需求进一步引导、标准，让其走上安康开展的轨道。据透露，家政行业约束性条例《家政服务标准》已在实行，在家居保洁方面，对服务方式、保洁内容等作了细致规则。目前《云南省家政服务企业等级评定方法（暂行）》也已根本完成，对家政服务内容、家政企业服务等级评定做了明白规则，以促进家政服务业迈上一个良性开展的新台阶。

　　张凯说：“家政服务行业要进步专业素质和技术含量，劳动价值就不会逊于其他类型的职业，在这种状况下，家政服务就能构成一个产业链，满足客户的多种需求。

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